Lowongan Kerja Resmi Terbaru PT Taekwang Indrustrial Indonesia


Lowongan Kerja Resmi Terbaru PT Taekwang Indrustrial Indonesia
PT Taekwang Indrustrial Indonesia Kami adalah Perusahaan Terkemuka multinasional dengan spesialisasi di Branded Manufacturing Produk Sepatu. Ambisi kami dan fokus pada Misi Perusahaan Sebagai hasil dari pertumbuhan yang cepat dan berkesinambungan dan ekspansi, kami mengundang anda yang dinamis, profesional dan sangat didorong untuk bersama tim sukses kami dalam mengisi posisi kosong sebagai
Tanggung jawab Terhadap Perusahaan Mempertahankan struktur kerja dengan memperbarui persyaratan pekerjaan dan deskripsi pekerjaan untuk semua posisi.


Mempertahankan staf organisasi dengan membentuk merekrut, pengujian, dan Program wawancara; konseling manajer pada seleksi calon; melakukan dan menganalisis wawancara keluar; merekomendasikan perubahan. Mempersiapkan karyawan untuk tugas dengan mendirikan dan melakukan orientasi dan pelatihan program.

Mempertahankan rencana membayar dengan melakukan survei gaji berkala; penjadwalan dan melakukan evaluasi pekerjaan mempersiapkan anggaran gaji; pemantauan dan penjadwalan tindakan membayar individu; merekomendasikan, perencanaan, dan pelaksanaan struktur gaji revisi.
Memastikan perencanaan, pemantauan, dan penilaian hasil kerja karyawan oleh manajer pelatihan untuk pelatih dan disiplin karyawan; penjadwalan konferensi manajemen dengan karyawan; mendengar dan menyelesaikan keluhan-keluhan karyawan; konseling karyawan dan supervisor.
Mempertahankan program imbalan kerja dan menginformasikan karyawan manfaat dengan mempelajari dan menilai kebutuhan manfaat dan tren; merekomendasikan program manfaat bagi manajemen; mengarahkan pengolahan klaim manfaat; mendapatkan dan mengevaluasi tawaran kontrak manfaat; pemberian kontrak manfaat; merancang dan melaksanakan program-program pendidikan pada program manfaat.
Lowongan Kerja Resmi Terbaru PT Taekwang Indrustrial Indonesia


Memastikan kepatuhan hukum dengan memantau dan menerapkan sumber daya manusia yang berlaku persyaratan federal dan negara melakukan investigasi; memelihara catatan; mewakili organisasi di sidang.
Mempertahankan pedoman manajemen dengan mempersiapkan, memperbarui, dan merekomendasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
Mempertahankan sejarah catatan sumber daya manusia dengan merancang pengajuan dan pengambilan sistem menjaga masa lalu dan catatan saat ini.

Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri workshop pendidikan; meninjau publikasi profesional; membangun jaringan pribadi; berpartisipasi dalam masyarakat profesional.
Melengkapi sumber daya persyaratan operasional manusia dengan penjadwalan dan menugaskan karyawan; menindaklanjuti hasil kerja.
Mempertahankan staf sumber daya manusia dengan merekrut, memilih, orientasi, dan pelatihan karyawan.
Mempertahankan sumber daya manusia hasil pekerjaan staf dengan konseling dan mendisiplinkan karyawan perencanaan, pemantauan, dan hasil pekerjaan penilaian. Kontribusi untuk tim upaya mencapai hasil terkait yang diperlukan.

#Kriteria:
Mempekerjakan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Manfaat, Manajemen Kinerja, Proses Komunikasi, Kompensasi dan Struktur Upah, Mendukung Keanekaragaman, Klasifikasi Karyawan, Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Terhadap Pelecehan Seksual, Organisasi


#Info lainnya :
Tunjangan Jabatan (Tunjangan Jabatan)
Tunjangn senioritas (Senioritas Penyisihan)
Premi Hadir (Kehadiran Penyisihan)
Tunjangan Transportasi (Transportation Allowance)
THR Hadiah & Canteen

PT Taekwang Indrustrial Indonesia
Jl. Kapten Hanafiah, Kec. Subang Kabupaten Subang, Jawa Barat 41211

PT TK Indrustrial Indonesia Kirimkan lamaran lengkap Anda dan melanjutkan ke:
Email: tthr@tk.t2group.co.kr

 NEXT INFORMASI :
Lowongan Kerja PT Idolakto Indonesia